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Projektmanagement Digital & Coaching Freelancer aus M├╝nchen

Thomas Pietrzyk

Willkommen! Ich hei├če Thomas Pietrzyk und mit ├╝ber zwei Jahrzehnten Erfahrung in der digitalen Welt, biete ich als digitaler Projektmanager ma├čgeschneiderte L├Âsungen, um Ihr digitales Projekt zum Erfolg zu f├╝hren und als Stressmanagement-Coach gleichzeitig ein gesundes Arbeitsumfeld zu f├Ârdern.

Mein Angebot

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Projektmanagement Digital

Expertenunterst├╝tzung f├╝r Unternehmen in der digitalen Transformation: Gemeinsam navigieren wir durch die digitale Landschaft, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen.

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Coaching & Training

Optimieren Sie das Stressmanagement in Ihrem Unternehmen: Steigern Sie die Projekt-Effizienz, f├Ârdern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und st├Ąrken Sie die Resilienz Ihrer F├╝hrungskr├Ąfte.

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Digital Content Creation & SEO

Nachhaltige Onpage-SEO-Strategien: Wir legen das solide Fundament f├╝r Ihren langfristigen Online-Erfolg, indem wir eine saubere und effektive Content-Strategie & SEO-Struktur aufbauen.

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Change Management & Beratung

Effektive Ver├Ąnderungsprozesse mit Weitsicht: Gemeinsam gestalten wir den Wandel in Ihrem Unternehmen, um zuk├╝nftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Referenzen

Thomas hat als Head of Web ma├čgebliche Impulse f├╝r die digitale Ausrichtung unseres Unternehmens gesetzt und neue Strukturen geschaffen, die uns langfristig enorm geholfen haben. Sein Fachwissen im Bereich Projektmanagement ist beeindruckend, und ich kann Thomas uneingeschr├Ąnkt weiterempfehlen. Seine Expertise, sein Engagement und strukturiertes Denken machen ihn zu einem ├Ąu├čerst wertvollen Partner f├╝r jedes Projekt.

J├Ârg Schumacher

Head of Media EUWID GmbH

Zielorientiert, schnell, verl├Ąsslich und die Ressourcen und das Budget immer im Blick: Herr Pietrzyk hat in der Zusammenarbeit seine hohe Kompetenz in Programmierung und Projektmanagement immer wieder unter Beweis gestellt. Wir haben von seiner Arbeit sehr profitiert.

Testimonial Item

Dr. Stefan Prei├č

Gesch├Ąftsf├╝hrer ContextCrew Neue Energie GmbH

Let’s grow together!

In meiner langj├Ąhrigen Berufserfahrung als Angestellter, Ausbilder und F├╝hrungskraft habe ich immer wieder erlebt, dass der Schl├╝ssel zu erfolgreichen Projekten und effizienten Teams in einem gezielten Stressmanagement liegt.

Durch die Verbindung von Projektmanagement mit fundierten Stressmanagement-Methoden k├Ânnen Unternehmen nicht nur die Produktivit├Ąt steigern, sondern auch die Zufriedenheit und das Engagement ihrer Mitarbeiter erh├Âhen.

Ein proaktives Stressmanagement ist nicht nur eine Investition in das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter, sondern sichert auch in Zeiten eines wachsenden Fachkr├Ąftemangels den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Gl├╝ck = Erfolg

Eine Formel mit Wirkung: Zufriedenheit f├╝hrt zu besseren Ergebnissen. Ein Team, das sich wertgesch├Ątzt f├╝hlt und mit den richtigen Stressmanagement-Tools ausgestattet ist, arbeitet effizienter, ist motivierter und tr├Ągt ma├čgeblich zum Projekterfolg bei.

Kreativit├Ąt & Potenzial

Ein optimales Arbeitsumfeld f├Ârdert die Innovationskraft. Durch die Reduzierung von Stressfaktoren k├Ânnen IT-Teams ihr volles Potenzial entfalten, kreative L├Âsungen entwickeln und technische Herausforderungen meistern. Ein entspannter Geist ist oft der Schl├╝ssel zu den besten technologischen L├Âsungen.

Balance

Balance ist im IT-Projektmanagement von zentraler Bedeutung. Ein ausgewogenes Verh├Ąltnis zwischen Arbeitsintensit├Ąt und Erholungsphasen sorgt f├╝r eine konstant hohe Leistungsf├Ąhigkeit des Teams. Durch gezieltes Stressmanagement k├Ânnen Arbeitsbelastungsspitzen abgefangen und Burnout-Risiken minimiert werden.

Orientierung

In der schnelllebigen IT-Welt ist Klarheit unerl├Ąsslich. Vor allem nicht IT-affine Mitarbeiter werden oftmals vor vollendete Tatsachen gestellt und ├╝berfordert. Ein gezieltes Stressmanagement erm├Âglicht es Teams, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, Priorit├Ąten richtig zu setzen und effektive L├Âsungswege in komplexen Projekten zu finden. Dies f├╝hrt zu einer h├Âheren Projekt-Effizienz und reduziert das Risiko von Fehlentscheidungen